top of page
חיפוש

זה הזמן לחזק תקשורת פנים ארגונית, לדאוג שהמסרים יהיו ברורים, וגם לחייך


עיתון עובדים אינטרנטי

חברה שחושבת נכון, דואגת לעובדיה ודואגת לשדר את זה גם בזמנים קשים. בעת הזו, של התפרצות הקורונה, יש בלבול רב. חלק מהעובדים בבית, חלק בבידוד, חלק אולי הוצאו לחופשות ובוודאי שבמשק יש גם פיטורין.


מה צריך לתקשר?


כנות

חשוב שההנהלה ומנהלי משאבי אנוש יהיו חזית שתורמת להרגעה ככל הניתן, ולהעברת מסרים כנה. אל תסתירו את האתגרים, ושתפו את העובדים בציפיות שיש מהם. הראו מה נעשה בתחום הבטיחות והסניטציה.


רוגע

הראו לעובדים שהמצב בשליטה. ספרו על האפשרויות החיוביות. על אלה שממשיכים לעבוד. על התוכניות להמשך. ספרו איך הארגון עוזר למי שזקוק.


מצב רוח טוב

גם בזמנים קשים, יש רגעים טובים. עזרה הדדית, ילדים שובבים, בישולים בבית.

שדרו את כל אלה עם יצירת דפי מידע שיעלו מהעובדים: צילומים מפעילויות בבית עם המשפחה, מענה לסקרים משעשעים, עצות של העובדים על ההתמודדות שלהם ועוד.


איך לתקשר?

עיתון אינטרנטי שמגיע לכולם, ומתאים לכל מסך, כמובן.


פנו אלינו ליצירת עיתון עובדים אינטרנטי זריז ונעים, ולעוד רעיונות, שיעזרו לכולנו לעבור את התקופה הקשה הזו, עם חיוך.




מני שטרן

050-7528444

אנא שתפו בעזרת הקישורים למטה.


פוסטים אחרונים

הצג הכול
bottom of page