חיפוש

שתים עשרה סיבות להשקיע בתקשורת פנים ארגונית יעילה


מדוע כדאי להשקיע בתקשורת פנים ארגונית?

תקשורת פנים ארגונית יעילה מגבירה באופן מיידי את מעורבות העובדים!

כשהעובדים מעורבים בנעשה בארגון, הם יתרמו באופן בולט ובשמחה גדולה יותר לחברה, מעל ומעבר לחובותיהם הבסיסיים. המשמעות הכלכלית ברורה: יעילות ורווחיות גדולים יותר.

לא תמיד ימצאו המנהלים לנכון להשקיע במעורבות העובדים והשקעה באמצעי תקשורת פנים ארגונית.

הנה 12 סיבות מדוע כן להשקיע בתקשורת פנים ארגונית טובה שתחזק את מעורבות העובדים.

1

ביצועי חברות עם תקשורת פנים ארגונית טובה, גדולים ב 202% מאשר בחברות ללא תקשורת כזו.


תקשורת פנים ארגונית יעילה

2

לחברות עם תקשורת פנים ארגונית טובה, המקבלות היזון חוזר מעובדיהם, יש תחלופת עובדים הקטנה ב 14.9% מאשר בחברות שאינן מקיימות נוהל של היזון חוזר מהעובדים.


שיפור תקשורת פנים ארגונית

3

עם תקשורת פנימית טובה ומעורבות גבוהה של עובדים, יהיו 37% פחות העדרויות!


העדרות מהעבודה

4

מעורבות העובדים יורדת ל 2% בצוותים בהם המנהלים אינם משקיעים בתקשורת טובה.


ארגון לומד

5

עובדים מעורבים יקחו פחות ימי מחלה מעמיתיהם הלא מעורבים (2.7 לעומת 6.2 ימים)


ימי מחלה

6

הגברת התקשורת והמעורבות ב 10%, תתן רווח מוגבר היכול להגיע ל כ 10000 ש"ח לעובד לשנה.


הגדלת רווחיות על ידי תקשורת פנים ארגונית

7

שיעור שימור הלקוחות יגדל ב 18% כאשר התקשורת עם העובדים טובה יותר.


שימור לקוחות על ידי תקשורת פנים ארגונית יעילה

8

ניהול תקשורת פנים ארגונית טובה עם מנהלים, תגביר את מעורבות עובדיהם ב 59%.


ניהול תקשורת פנים ארגונית טובה עם מנהלים

9

"לקחנות" בצוותים עם תקשורת ארגונית טובה, תרד ב 28%.


עובדים מרוצים יותר כאשר תקשורת פנים ארגונית טובה יותר

10

עובדים בעלי רמת מעורבות גבוהה נוטים להישאר מאוחר להשלמת משימות פי 2.5.


מעורבות גבוהה בחברה בעלת תקשורת פנים ארגונית מעולה

11

36% מהעובדים יעדיפו לוותר על 10000 ש"ח בשנה, בשביל להיות מאושרים יותר בעבודה.


סביבת עבודה כייפית

12

ארגונים עם 50% יותר מעורבות עובדים, יקיימו שיעור שימור לקוחות של מעל 80%.


שיעור שימור לקוחות של מעל 80%

(המאמר מתורגם באופן חפשי מאתר officevibe לנוחיות לקוחותיי)

שפרו את התקשורת הפנים ארגונית בעזרת עיתון פנים ארגוני מושך ומזמין. חזרו אלי לכל שאלה, אשמח לעזור.

מני שטרן

0507-528444

stern@stern.org.il

אהבתם?

פרגנו לי ושתפו עם האייקון של פייסבוק או הרשתות החברתיות האחרות, שכאן, מתחת לפוסט.

#מגזיןעובדים #עיתוןעובדים #קמפייןפניםארגוני #חוויתלקוח

פוסטים אחרונים

הצג הכול