עיתון עובדים, נקרא גם מגזין פנים ארגוני, עיתון חברה, או מגזין עובדים, נתפס כאירוע פנימי עבור עובדי הארגון בלבד. רוב החברות המפיצות עיתון כזה אף חרדות שהעיתון והמידע "לא יצאו החוצה".
מגזין ארגוני מוצלח הוא ההיפך מזה. עיתון עובדים הוא אירוע שיווקי. גם כלפי פנים בחיזוק מיתוג מעסיק, אך גם כלפי חוץ.
הנה ארבע סיבות לקידום מגזין פנים ארגוני במדיה החברתית
גיוס עובדים:
בעיתון עובדים אנו מדגישים את היתרונות בארגון. החל מתנאי העסקה, אירועים משמחים כמסיבות, חגיגת חגים, ציון מצטיינים ועוד. ציינתי בפני יותר מלקוח אחד שכאשר אני עורך את הידיעות האלה – גם בי עולה החשק לעבוד אצלם.
עיתון עובדים חיובי היא מודעת גיוס אופטימלית שצריך לנצל על ידי הפצתה ברבים.
גאוות יחידה – מבחוץ פנימה:
"אחי – ראיתי בפייס שאצלכם כל הזמן חוגגים".
עובדי הארגון מקבלים מידע רב על היתרונות של מקום העבודה. לפעמים זה מובן מאליו. הפצה של עיתון החברה הפנים ארגוני ברבים, תביא להכרה של בני משפחה וחברים בכך שהעובד נמצא במקום ש"שווה" לעבוד בו ותגביר את גאוות היחידה של העובד.
פתיחות כלפי חוץ ויח"ץ
לא צריך לפחד מהפצה והגעה לעיתונות הכתובה והדיגיטלית. ניתן ליזום כתבות ומאמרים המכוונים להגברת יחסי ציבור. ידיעות מעניינות על תרומה בקהילה ועזרה לנזקקים יוצרת תדמית משופרת לכל ארגון. צלמו בווידאו, ערכו והעלו ליוטיוב את העובדים בפעילות חיובית.
קידום מכירות
רוב הארגונים מייצרים מוצר או נותנים שירות. מגזין עובדים נתפס בצדק כמקור מידע אמין. הוא כלי מצוין על מנת לתת ללקוחות קצת "מאחורי הקלעים". הראו בעיתון הקפדה על פרטים, מקצועיות, דגש על שירות ועוד. פרסמו מקרי בוחן עם לקוחות מרוצים. כל מה שתרצו שכלל העובדים ידעו – חשוב גם ללקוחות וספקים.
העריכה העיצוב והצילום חייבים לקבל טיפול מקצועי.
פנו אלי ונוכל ביחד:
ליצור עיתון שישרת אתכם כלפי פנים וכלפי חוץ,
וגם - נקדם אותו במדיה החברתית!
מני שטרן
0507528444
אנא שתפו בעזרת הקישורים לרשתות החברתיות למטה.