הארגון רוצה לתת במה למצטיינים ולכן אתם מפיקים אירוע ומדגישים את המצטיינים ופועלם. לא תמיד יש מקום בעיתון החברה לתת פירוט לעשייה של כל אחד. במקרה זה, תוכלו להיעזר בעמודי המצטיינים האינטרנטיים הייעודיים שנכין עבורכם. מה צריך לעשות: 1. צלמו את כולם באופן מקצועי שימו דגש על צילום מקצועי. זה לא חייב להיות יקר. רכזו חצי יום צילומים במשרד. נשמח להמליץ על צלמים. 2. כתבו לכל אחד קטע טקסט ממצה אם על ידי אנשים עם "אצבע קלה" על המקלדת, או על ידי עורך מקצועי. כתבו מספר מילים זהה לכל אחד

אתם מתגאים בצוות שלכם ובשדרת הניהול. איך להפיק עמוד מנהלים או עמוד עובדים שנראה מצויין וקל לתפעול? לאחרונה שדרגנו את אתר סטורדוט ועיצבנו את עמודי חברי ההנהלה בעזרת דאטה בייס. כל המנהלים מופיעים בטבלה נאה אך קליק על כל תמונה תביא אתכם לעמוד אישי. מה צריך כדי ליצור עמוד כזה: 1. שלחו אלינו את המידע על ידי דאטה בייס מסודר, תוכלו לשלוט מי מופיע ברשימה ובמידע, און ליין מכל מקום 2. צלמו את כולם חייבים לשים דגש על צילום מקצועי. זה לא חייב להיות יקר. רכזו חצי יום צילומים במשרד. נשמח ל

תחרות צילומים און ליין, עם אלבום המוזן באופן אוטומטי היא דרך מצוינת לשתף את העובדים, ליצור עניין ולהגיע לתוצר נהדר. פרסמו את דבר התחרות בעיתון הפנים ארגוני ובכל מדיה של הארגון (מסכים, פוסטרים, וכדומה). הפנו את העובדים לקישור שהכנו להזנת הפרטים וצילומיהם. נוכל לוודא שרק עובדים בעלי מספר עובד יוכלו להזין פרטים. וכך זה מתבצע, בשלושה שלבים פשוטים: הכנסת הנתונים על ידי העובדים באופן עצמאי – אנו ניצור טופס מקוון בו ניתן להעלות תמונות ופרטים. המערכת מזינה את אלבום התמונות שעצבנו מ

לתקשורת פנים ארגונית טובה יותר, שתפו את העובדים. כיום, רבים הארגונים המעוניינים להפיק עיתוני עובדים אינטרנטיים, וזו הזדמנות מצוינת להציג את הכלים הרבים שיש לעולם הדיגיטלי להציע. בפוסט זה נציג כיצד להפיק סקר ארגוני בקלי קלות. כל העובדים מוזמנים להשתתף בסקר, באמצעות מחשב או סלולרי. תוכלו לצפות בתוצאות און ליין, וגם לקבל את תוצאות הסקר בקובץ אקסל ולנצל את הידע לרווחת העובדים ושיפור תהליכי ניהול משאבי אנוש בארגון. למצוא נושאים רבים לסקרים אנשים ישתפו פעולה במיוחד אם זה נוגע להם

Does Beyoncé read the online newsletter we produce for you? Probably not, but the way we consume news has changed dramatically in recent years. Most of us receive news through digital media. In fact, everyone is consuming news on the Internet, and leaving printed magazines. Mobile channels support comments, encourage sharing, and create accessibility for everyone. Here are four reasons why organizations are moving to an online digital journal. In addition, four reasons to swi

Delta Galil (a global manufacturer and marketer of private label apparel products for men, women and children), opened the Puma flagship store in the Azrieli Mall, Tel-Aviv. Rihanna is the star of Puma's campaign. At Delta, there is a need to distribute up-to-date information, and empower the employees of the company quickly, so that the information is relevant and fresh. Not all of the employees have access to the company portal, so messages should be accessible to all emplo

Catch your future employee's attention with a well-maintained in-house online magazine. (Second post) Sometimes, while creating the next in-house magazine for one of my clients, I get envious! I see the employees spend time rafting, Segway riding and having wild parties. They receive courses and career consulting, professional training, bonuses, and get great lunch at work. Take all these benefits, and use them to enhance recruitment! Publish an your in-house employee magazin